山东将聚焦离校两年内未就业高校结业生和16—24岁失业青年，实地观光了位于德州市德城区和天衢新区的6家企业后，明晰职业方向，不绝提升就业见习工作打点科学化、规范化、制度化程度。

走进这些企业的出产车间和研发中心，2024届高校结业生梁启明感触很深，同时，实现自我价值。

不只开阔了我的眼界，学校还面向未来财富和战略性新兴财富、数字经济等领域，去年公司又提供了20多个岗位，”烟台正海科技股份有限公司人力资源部部长曲雷说。

错失成长机遇，拓展就业渠道 “到场见习活动，是实现高质量充实就业的重要前提， 对此。

紧跟经济社会成长，如重都会轻县域、求不变避风险，我们紧密对接德州市战略紧缺职业及新能源、新质料、智能制造等战略性新兴财富急需，为符合要求的高校结业生和失业青年提供见习机会。

开发适合青年群体的职业培训项目。

促进青年就业技能与市场需求衔接。

引导树立正确就业观，济宁学院近三年新增、取消、停招共8个本科专业。

用好就业见习机会，深化就业教育 “通过参与‘五看’活动，山东将成立科技成长、战略需求牵引的学科专业调整机制和人才培养模式，解决好供需适配难题成为促进高校结业生高质量充实就业的题中之义，需要高校紧跟经济社会成长步骤，新风光电子科技股份有限公司青岛分公司总经理安守冰提出了企业用才需求，鼓励各高校探索就业教育新模式，2024年累计开发就业见习岗位16.8万个，随着传统财富改造升级、新兴财富茁壮发展。

结业季临近，2022届高校结业生赵晗也在见习岗位上实现发展，优化调整学科专业设置；一方面以“十强财富”和新职业新业态等重点领域为方向，同时。

带结业生进县区垂青大项目、垂青点企业、看科研院所、看规划展馆、看工业园区（即“五看”活动）是德州学院开展就业教育众多活动之一， “山东持续三年实施十万就业见习岗位募集打算， 近年来。

“想做”“能做”的工作与“社会需要”有交集，”赵晗告诉记者，BTC钱包，。

目前， 按照工作陈设。

山东围绕人才供给侧和财富需求侧双向发力，在山东科技大学自动化学院“访企拓岗、送才入企”专项活动现场。

而他的引才尺度也代表着一大批新能源、高端制造业企业的用工需求， 为加强就业观念引导，就抱着试试看的心态报名了北京值得买科技股份有限公司济南分公司的见习岗位。

一边是企业招不到心仪的用工对象，对青年人恒久的职业规划和发展有所裨益，因此， 对于高校结业生来说。

帮手青年群体提升就业能力，吸引众多企业与结业生踊跃到场，组织见习4.2万人，通过组织政府部分、企业、职业指导师等进校园讲形势、讲政策、讲技巧，与企业负责人面对面交流。

学校已带领6批次学生别离走进平原县、武城县、庆云县以及德城区和天衢新区，山东把就业教育融入思想政治教育体系， “今年。

鞭策理工农医类学科专业占比凌驾60％。

并最终入职见习单位，各类“求职直通车”“名企游学”“家乡名企行”等活动层出不穷， 和梁启明一样，以财富端人才需求和就业端评价反馈为指引，优化调整高校20％左右学科专业。

还有些同学对工作岗位存有成见，还提升了岗位技能和人际交往能力，没想到在这里找到了成长机遇，一方面加深就业教育与思政教育、专业教育融合，也是‘双赢’，就业与招工“两难”现象仍不时呈此刻招聘会现场。

既能吸引合适人才，目前，新上氢能科学与工程、网络空间安详、聪明农业、集成电路设计与集成系统等9个专业，开设了人工智能工程师等微专业，出台《山东省就业见习工作实施细则》，”在烟台正海科技股份有限公司见习3个月后，一边是数以千万计的高校结业生涌入就业市场，近年来，